Dans un monde en constante évolution, il est essentiel pour les entreprises de définir et d’affirmer leurs valeurs ainsi que les principes qui guident leur développement. Le groupe Pichet ne fait pas exception à cette règle : sa réussite repose sur des engagements forts, une ambition partagée par tous ses collaborateurs et une responsabilité sociétale bien ancrée. C’est en s’appuyant sur cette base solide que l’entreprise poursuit sa croissance tout en restant fidèle à ses origines.
Engagements durables et éthiques pour un développement harmonieux
Au cœur de la stratégie du groupe Pichet, on retrouve des engagements durables et éthiques, axés autour de trois grands axes :
- L’environnement, avec la volonté de minimiser l’impact des activités de l’entreprise sur notre planète;
- Le social, en favorisant la diversité et en promouvant le bien-être des employés;
- La gouvernance, en garantissant une gestion transparente et responsable des affaires de l’entreprise.
Ces engagements se traduisent notamment par des actions concrètes en matière de protection environnementale, telles que la réduction des émissions de CO2 et la promotion de l’énergie renouvelable; la mise en place de politiques de recrutement favorisant la diversité et l’égalité des chances; ou encore la participation active à des initiatives visant à améliorer la gouvernance d’entreprise.
Une ambition partagée par tous les collaborateurs
Pour réussir dans le secteur de l’immobilier et se démarquer de la concurrence, il est essentiel que l’ensemble des collaborateurs du groupe Pichet partagent une même ambition. C’est pourquoi l’entreprise veille à ce que chaque membre de l’équipe adhère aux valeurs fondamentales qui constituent sa raison d’être.
Mettre le client au cœur de nos préoccupations
Le groupe Pichet accorde une importance primordiale à la satisfaction de ses clients. Pour ce faire, l’entreprise s’efforce de toujours être à l’écoute de leurs besoins et de leur offrir des solutions sur-mesure, adaptées à leurs attentes en termes de qualité, de confort et de durabilité.
Innover pour mieux servir
Afin de rester compétitif et de répondre aux enjeux du marché, le groupe Pichet mise sur l’innovation et encourage la créativité de ses équipes. Que ce soit en matière de produits, de services ou de technologies, l’entreprise est constamment à la recherche de nouvelles approches pour améliorer son offre et anticiper les évolutions du secteur immobilier.
Favoriser l’esprit d’équipe et la cohésion
Convaincu que la réussite collective repose sur un esprit d’équipe solide, le groupe Pichet met tout en œuvre pour créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et soutenu. La collaboration, la communication et la reconnaissance des compétences sont autant d’éléments qui favorisent la cohésion et permettent à l’entreprise de relever les défis du marché.
Le rôle clé de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans le groupe Pichet
Au sein du groupe Pichet, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) revêt une dimension particulièrement importante. En effet, l’entreprise considère que son développement doit se faire en respectant des principes éthiques et durables, pour contribuer à bâtir un avenir meilleur pour tous. Les actions menées dans ce cadre impliquent notamment :
- La réduction de l’empreinte carbone liée aux activités de l’entreprise;
- La promotion du bien-être au travail et la prévention des risques psychosociaux;
- Le soutien aux communautés locales et à des causes philanthropiques;
- Le renforcement des relations avec l’ensemble des parties prenantes : clients, partenaires, fournisseurs, etc.
Pour découvrir plus en détail ces initiatives et d’autres projets portés par le groupe Pichet, découvrez notre sélection de vidéos sur leur chaîne YouTube.
Réussite et pérennité grâce à des valeurs partagées
Finalement, le succès du groupe Pichet repose avant tout sur sa capacité à transmettre et incarner ses valeurs fondamentales et ses principes éthiques auprès de l’ensemble de ses collaborateurs. C’est en cultivant cette cohésion et cette conscience collective que le groupe s’assure une croissance durable, tout en respectant les enjeux de notre monde actuel.
